第三单元 收入与分配
[考点展示] 1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存(常考点)。2.效率与公平常考点：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平。
核心考点一 我国的分配制度
1．客观必然性
2．按劳分配为主体、多种分配方式并存
(1)按劳分配
基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
原因：是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展，同时体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
(2)按生产要素分配
形式：按劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配。
意义：按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求。健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。
提醒 按劳分配与按劳动要素分配的区别。按劳分配存在于公有制经济中，是社会主义性质的分配；按劳动要素分配存在于私营和外资经济中，是非社会主义性质的分配。
3．正确认识各种收入
(1)劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。
(2)非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息；风险收入，如红利。
(3)合法的劳动收入和非劳动收入都受到国家保护。
