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核心知识
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存——分配制度
1、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性
生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共 同 发展的基本经济制度，相应地必然实行按 劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、按劳分配方式
①按劳分配的基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。②实行按劳分配必然性：前提——生产资料公有制；物质基础——生产力发展水平；直接原因——社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
3、非按劳分配方式
①按个体劳动者劳动成果分配。个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。他们既是劳动者，又是经营者、投资者。
②按生产要素分配。生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。确立按生产要素分配的原则有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流。
4效率与公平
(1).效率和公平的含义
效率指经济活动中投入与产出的比率，它表 示资源有效利用的程度。公平的含义较宽泛，涉及经济、政治、法律等各个领域，这里所说的公平，主要是指收入分配的公平。
(2).讲求公平的意义
公平是收入分配的相对平等，不是平均主义。平均主义，不利于提高效率，也损害了实现社会公平的物质基础。公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社 会和谐。忽视公平，效率的提高会失去良好的环境。
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