一、选择题(下列各题的四个选项中,只有一项最符合题意,请把正确答案的字母填在答题纸上的答题表里。每小题2分,共50分)
1.我国劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。订立劳动合同的意义是
①有了劳动合同,劳动者才能维权
②劳动合同赋予公民劳动的权利
③利于构建和谐稳定的劳动关系
④利于更好地保护劳动者的合法权益
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
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