17．随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进，高管降薪幅度普遍在20%到30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是
①完善社保体系，实现共同富裕
②调节过高收入，完善再分配机制
③促进分配公平，提高经济效率
④规范分配秩序，缩小收入差距
A．①②B．③④C．②③D．①④
18．2017年9月6日，李克强总理主持召开国务院常务会议，部署在更大范围推进“证照分离”改革试点并再取消一批行政许可事项，使营商环境更加公平公正。会议指出扩大实施“证照分离”改革，是深化简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容是提高营商环境竞争力、释放全社会创业创新活力的重要举措。该举措有利于
①政府更好地为经济社会发展服务，推动供给侧结构性改革
②提升政府行政效能，降低企业生产经营成本
③优化市场环境，持续摇动大众创业、万众创新
④提高经济运行的速度，加快资金向市场的投放
A．①②B．②③C．①③D．②④
9．2017年9月，中国举办“金砖国家领导人会晤及新兴市场国家与发展中国家对话会”。在贸易便利化、服务贸易、货币互换、本币结算等领域规划了合作路线图，成立了新开发银行非洲区域中心，并制定《金砖国家创新合作行动计划》。这是为了
①打破金融服务业发展瓶颈，推动工业和技术升级
②实行自由贸易，发挥相关国家经济的互补性优势
③深化南南合作，促进相关国家经济的持续发展
④创新金砖国家合作模式，倡导全球治理新思维
A．①③B．③④C．①④D．②③
